新疆兵团安排公司员工减少社会保障21亿多

admin 2019年04月19日 网赚项目投稿 7次阅读 

中新网乌鲁木齐3月15日(俞亚平在东波)“2018年,我承包了60英亩的身份,履行了民兵的义务,每月支付社会保险费。今天,银行给了我7072.76元的信用额度资金,这是令人放心的。“及时发布社会保障减持资金,让李江丽吃了一口气。

新疆生产建设兵团第十二师第十二师第七名员工李江丽最近收到银行发来的短信发送社会保障补贴,短信详细记载了补贴资金数额,这样他就可以一目了然。

据报道,为了人民的利益,社会保障补贴政策涉及第22团一线承包土地上的1,100名工人,共发放社会保障减少资金746万元。

15日,据新疆人力资源和社会保障局统计,2018年,新疆兵团安排公司社会保障资金减少21.21亿元,比2017年增加6.65亿元。

随着团的综合改革的推进,新疆兵团公司员工的社会保障征收方式发生变化,2018年是征收方式改革的第一年,公司员工的社会保险费由集团的社会保障机构,支付方式是现场扣除,改为公司员工的全额,与前几年相比,员工的社会保障缴费压力有所增加。为了减轻公司员工的负担,新疆兵团在中央财政补贴的基础上筹集了自有资金。与2017年相比,该公司的年度员工减少量有所增加。

2017年之前,新疆兵团将根据各区市工作人员单位的一定比例分配减负资金,重点关注边境,少数民族和难民群体,然后各部门将分别执行各自的团。分配。随着团改革的深入,2015年制定的减少资金管理难以适应改革的需要。

为适应新形势和新要求,新疆兵团财政局和人民福利局根据有关要求,修订完善了今年2月1日发布的减资措施《兵团减轻连队职工负担补助资金管理暂行办法》,明确界定了集团的补贴,并以每个集团领域为基础,承担着维护稳定和边界,资源禀赋和经济发展水平的任务。它将149个小组站点分为五类小组站点,重点是南部边境和边境前线。

按照新疆兵团集团减资措施的要求,减负资金按实名制发放。各部门人事和社会部门应当根据集团的资金分配方案和员工信息,将减少的资金存入公司职工的个人社会保障卡。

2018年,新疆兵团向149个团队分配了减负资金,分配方案更加公平准确。今年2月初,新疆军团在2018年减少了对各部门的资金,2019年的资金减少将尽快公布。 (完)

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